Benefity pro zaměstnance
Nabízíme pro lékaře:
- Náborové příspěvky
- Příspěvek na bydlení či dojíždění: Příspěvek 10 000 Kč měsíčně po dobu prvních 12-ti měsíců trvání pracovního poměru na bydlení či dojíždění pro „mimotáborské“ kolegy.
- Specializační vzdělávání: Zajistíme Vám celý průběh specializačního vzdělávání až do získání specializace. A to zejména na vlastních odděleních nemocnice, v případě potřeby na smluvně zajištěných vyšších pracovištích. Vzdělávání je plně hrazeno bez podmínky uzavřít kvalifikační dohodu nebo jiný závazek. Plně hradíme i stáže v rámci přípravy na vyšších pracovištích. Na přípravu před zkouškou a zkoušku (jak základní kmen, tak specializační zkoušku) Vám poskytneme placené pracovní volno. Celé specializační vzdělávání absolvujete v rámci pracovní doby.
- Další vzdělávání: Podporujeme vzdělávání mimo specializace – účasti na kongresech, sympoziích, přednáškách, školících akcích apod. Pořádáme celoústavní semináře. Lékaři mají v kalendářním roce k dispozici 4 dny za účelem osobního vzdělávání dle vlastního výběru. Tyto dny jsou poskytnuty v rámci pracovní doby.
- Akreditované obory vzdělávání
Benefity pro zaměstnance:
- Práce na plný pracovní úvazek, po dohodě možnost zkráceného pracovního úvazku.
- Pět týdnů dovolené standardně, na vybraných pracovištích 6 týdnů dovolené.
- 2 sick days za kalendářní rok.
- Parkování v areálu nemocnice zdarma.
- Stravování ve vlastní jídelně s cenou oběda 44,- Kč a pro studenty na stážích 52,- Kč, volný výběr a kombinace jídel dle vlastní volby vč. zdravé stravy v podobě zeleninových salátů.
- Zvýhodněný zaměstnanecký tarif poskytovatele mobilních služeb O2.
- Zvýhodněné ceny v našich lékárnách.
- Příspěvek na penzijní připojištění MAKRO, slevová karta.
- Další benefity dle aktuální situace.
Knihovna odborné literatury: Naše knihovna poskytuje své služby především zaměstnancům Nemocnice Tábor a.s., dále také studentům a ostatní odborné veřejnosti. Má široký rozsah poskytovaných služeb:
- Stále doplňuje novou odbornou literaturu.
- Výpůjčky odborných knih z vlastního fondu.
- Výpůjčky odborných periodik z vlastního fondu.
- Zprostředkování výpůjček odborných knih a periodik z jiných knihoven a informačních středisek (Meziknihovní výpůjční služba).
- Zadání rešerší služeb (Národní lékařská knihovna, NZCONZO).
Náborové příspěvky pro lékaře
- Lékař absolvent do 3 let praxe 100 000 Kč
- Lékař po ukončení zákl. kmene specializační přípravy do získání specializované způsobilosti 200 000 Kč
- Lékař se specializovanou způsobilostí 400 000 Kč
Náborové příspěvky pro střední zdravotnický personál
- Všeobecná sestra – bez ohledu na oddělení 50 000 Kč
- Všeobecná sestra – Interní odd. gastro stanice 100 000 Kč
- Všeobecná sestra – Interní odd. kardio stanice 200 000 Kč
- Dětská sestra – Dětské odd. 200 000 Kč
- Porodní asistentka – GYN-POR odd 200 000 Kč
Podpora dalšího vzdělávání, podpora studia při zaměstnání. Plně hrazené specializační vzdělávání, které absolvujete v rámci pracovní doby. U vybraných oborů pomaturitního specializačního vzdělávání finanční příspěvek při zahájení studia a jeho úspěšném ukončení.
V rámci našeho Motivačního programu Vám poskytneme finanční příspěvek:
Při studiu praktické sestry na všeobecnou sestru – studium při zaměstnání:
- při zahájení studia příspěvek 50 000 Kč
- po ukončení každého ročníku studia, vyjma posledního 10 000 Kč
- při zdárném ukončení studia 50 000 Kč
Při studiu v oboru dětská sestra / pediatrické ošetřovatelství, porodní asistentka – studium při zaměstnání:
- při zahájení studia příspěvek 70 000 Kč
- po ukončení každého ročníku studia, vyjma posledního 20 000 Kč
- při zdárném ukončení studia 70 000 Kč
Během roku navštěvujeme řadu škol a účastníme se pracovních veletrhů.
Specializační vzdělání v základních oborech umožňujeme lékařům i dalším zdravotníkům bez smluvního závazku. Dále plně hradíme sanitářské kurzy.
Žádost u nás můžete mít i v případě, že ve výše uvedeném přehledu není uvedena Vámi preferovaná pracovní pozice. Podmínkou je zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.